Varför sjukskydd helt plötsligt?

En medlem lämnade en kommentar på FSAs webbplats den 5 januari, som ställde frågan Varför har jag fått ett sjukskydd, och hur kommer det sig att det ska dras 1300:- om året för den?

Medlemmen poängterade att hon tyckte det var viktigt att informationen gick fram till FSAs medlemmar eftersom det är fackets ansvar att bevaka vilka försäkringar vi kan ha nytta av. Särskilt eftersom en hel del medlemmar omfattas av AFA och därför inte behöver just sjukskyddet.

Vi tog kontakt med Akademikerförsäkring.

Akademikerförsäkrings svar

Hej,

Akademikerförsäkring ägs av bl.a. FSA och har till uppgift att utveckla försäkringsprodukter som ska komplettera avtalsförsäkringar och förmedla dessa till förbundens medlemmar. Utvecklingen sker i nära samarbete med förbunden och även hur produkterna ska erbjudas till medlemmarna.

Sjukskyddsförsäkringen har utvecklats ur den tidigare förtidskapitalförsäkringen som haft en del brister. Genom att förbättra möjligheterna att få ersättning vid långvarig arbetsoförmåga och lägga till ersättning vid kortare sjukfrånvaro kan vi nu erbjuda en mycket förmånlig produkt. Sjukskydd innehåller i huvudsak samma villkor som den tidigare Förtidskapitalförsäkringen och i samråd med förbund och försäkringsbolag har vi genomfört denna förbättring för samtliga försäkringstagare, detta för att ingen ska riskera att stå utan detta skydd.

Akademikerförsäkring förmedlar enbart gruppförsäkringar med generella villkor och regler. Sjukskyddsprodukten har därför samma villkor för alla medlemmar i anslutna förbund. Det kan medföra att försäkringen inte är fullt kompatibel med alla avtalsförsäkringar.

Kommun- och landstingsanställda omfattas som regel av AFA:s AGS-KL som kompletterar den allmänna försäkringens sjukpenning mm vid sjukskrivning i upp till ett är med en sammanlagd ersättning på cirka 90 procent av inkomsten. Efter ett år upphör ersättning från AGS-KL och sjukpenning (motsv.) är cirka 80 procent. För den som arbetar inom andra sektorer gäller andra villkor och t.ex för privatanställda utbetalas den kompletterande ersättningen endast i 90 dagar.

Den frivilliga medlemsförsäkringen Sjukskydd lämnar därför en kompletterande ersättning med 1000 kr per månad redan efter 90 dagar med sjukpenning och utbetalningarna kan fortsätta i 48 månader. Den ger då en ersättningsnivå tillsammans med sjukpenning etc. på cirka 90 procent för anslutna medlemmar oavsett var man arbetar.

Vi menar därför att Sjukskydd är en försäkring som är ett viktigt och bra komplement till den allmänna försäkringen och avtalsförsäkringarna, främst vid längre sjukdom och som gäller lika för alla medlemmar vare sig man arbetar inom offentlig eller privat sektor.

Anders Gillstedt